Médicos ocupacionales aplicando la prevención de riesgos laborales

La acción preventiva de riesgos laborales no sólo se lleva a cabo por cooperación del trabajador sino también por la empresa que debe garantizar la seguridad y salud dentro de su organización. Este proceso preventivo tiene la necesidad del reconocimiento de médicos ocupacionales que identifiquen, evalúen y le den una solución a los riesgos alarmantes y enfermedades difíciles de eliminar en el trabajo.

Los médicos ocupacionales tienen la misión de evitar accidentes, lesiones y enfermedades laborales por medio de programas de salud preventiva donde es muy fundamental la evaluación periódica de exámenes médicos ocupacionales. Estas evaluaciones son la base para reconocer y aminorar los daños en las primeras fases de la enfermedad ocupacional.

La especialidad de nuestros médicos ocupacionales provee los métodos necesarios para controlar la incapacidad en cada etapa, manteniendo siempre un estado de salud óptimo del empleado, asegurando la continuidad de los procesos, desarrollo de la fuerza laboral y por tanto el logro de las metas corporativas.

Fuente: Pulso Salud.

El desenvolvimiento de esta labor proporcionará la capacidad de servicio al trabajar constantemente en la prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los estándares legales de seguridad, salud e higiene industrial según el sector empresarial.

Médicos ocupacionales esenciales para la prevención de riesgos

Para asegurar el bienestar físico, mental y social de trabajador puede contar con:

• Médico del trabajo
• Enfermera de salud ocupacional.
• Personal paramédico y técnico.
• Profesionales de higiene industrial.

Sea de modalidad directa o acorde las normas de servicio que tu empresa requiera podrías consultar sobre especialistas en campos específicos como: oftalmología, neurología, etc.

Criterios médicos para aplicación preventiva de riesgos laborales

La gestión de seguridad y salud ocupacional establece los siguientes lineamientos:

• Para destinar una tarea a cada trabajador primero se debe evaluar su capacidad física y mental; así realizará su trabajo de forma productiva y segura.
• Examinar al profesional para verificar si no produce síntomas relacionados al trabajo que realiza.
• Incluir actividades que permitan hacer pausas activas o técnicas que aumenten la productividad.
• Al terminar la jornada laboral se evaluará la salud del trabajador para asegurar cual es la condición de salud. 
• Si el trabajador presenta una enfermedad ocupacional se debe iniciar un control y tratamiento.
• Cuando el empleado presenta lesiones o trastornos desarrollados durante el trabajo se debe rehabilitar.
• Se establece un plan de bienestar para prevenir enfermedades no ocupacionales.
• Sostener medidas preventivas de salud como el uso de drogas, entre otros.
• Ir de la mano con Seguridad Industrial para aplicar políticas y programas especiales para su área.

Fuente: Pulso Salud.

Los médicos ocupacionales podrán analizar y ponerle fin a los malestares en distintas actividades con métodos que servirán para proteger la salud de tu empresa y economía.

“La prevención de enfermedades genera un ahorro importante de accidentes e incapacidades”.

Disfruta los beneficios de nuestro Plan de Salud Ocupacional integrado a la gestión de tu empresa.

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