Enfermedades ocupacionales y profesionales: En qué se diferencian

Dos términos que a menudo se utilizan de manera intercambiable pero que poseen diferencias clave son las enfermedades ocupacionales y profesionales.

Comprender sus diferencias es esencial para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, así como para garantizar la adecuada compensación en caso de enfermedad laboral.

A continuación, conoceremos las definiciones y las características que diferencian a estas dos categorías de enfermedades laborales.

Enfermedades ocupacionales

Las enfermedades ocupacionales, también conocidas como enfermedades laborales, son afecciones de salud que se desarrollan como resultado directo de las condiciones y el entorno de trabajo.

Estas enfermedades se asocian específicamente con la exposición a factores de riesgo presentes en el lugar de trabajo.

Algunos ejemplos comunes de enfermedades ocupacionales incluyen la exposición a productos químicos tóxicos, el ruido excesivo, las vibraciones, la radiación, la ergonomía inadecuada y la exposición a agentes biológicos, como virus o bacterias.

Entre sus características distintivas tenemos:

• Relación directa con el trabajo: Estas enfermedades están directamente vinculadas a la exposición laboral y se desarrollan como resultado de tareas, sustancias o ambientes laborales específicos.
• Progresión gradual: Por lo general, las enfermedades ocupacionales se desarrollan gradualmente con la exposición continua a condiciones de trabajo perjudiciales, a menudo a lo largo de un período prolongado.
• Factores ambientales: La causa principal suele ser un factor del entorno laboral, como la exposición a productos químicos tóxicos o la repetición constante de movimientos.

Enfermedades profesionales

Las enfermedades profesionales, por su parte, se relacionan con actividades o industrias específicas y se reconocen oficialmente como enfermedades relacionadas con el trabajo por las autoridades de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Es decir, estas enfermedades se vinculan a una ocupación o profesión particular y son más comunes en ciertas industrias o grupos de trabajadores.

Algunos ejemplos de enfermedades profesionales incluyen la asbestosis en trabajadores de la construcción, la silicosis en mineros y la dermatitis en peluqueros.

Las características distintivas de las enfermedades profesionales son:

• Vinculación específica: Estas enfermedades están directamente relacionadas con una profesión o actividad laboral particular, y generalmente son más frecuentes entre los trabajadores de ese campo.
• Reconocimiento oficial: Las enfermedades profesionales suelen estar oficialmente reconocidas por las autoridades gubernamentales o de salud como enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Relación estrecha con la ocupación: La exposición a riesgos laborales específicos en una profesión o industria es la causa principal de estas enfermedades.

Finalmente, la comprensión de estas diferencias es esencial para la prevención, el tratamiento y la compensación adecuada en el ámbito laboral.

Es deber de cada empresa proporcionar ambientes de trabajo seguros, así como crear consciencia de los riesgos laborales en los trabajadores. De esa forma, se podrá reducir la incidencia de estas enfermedades y proteger la salud de los colaboradores.

De igual manera, brindar el soporte necesario para el tratamiento de cada una de ellas a través de médicos especializados.

Para ello, Pulso Salud pone a disposición su experimentado staff médico en el tratamiento y prevención de las enfermedades ocupacionales y profesionales.

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